Recruit
新卒採用
19〜24万円
アシスタント月給。社内アカデミーがあり、2〜3年でのスタイリストデビューを想定したカリキュラムです。
→ くわしく見る MID-CAREER中途採用
26〜55万円
スタイリストの固定給＋歩合。前職のお給与を最低保証する制度があります。
→ くわしく見る FREELANCE業務委託・フリーランス
最大80％
フリーランスは歩合最大80％・固定費ゼロ。保健所登録ができる完全個室をお使いいただけます。
→ くわしく見る SHORT HOURS時短・パート
要相談
お子さまの予定に合わせた勤務時間。復職の方もご相談ください。
→ くわしく見るBy the Numbers
賞与は2024年12月支給の実績です。平均151万円・最高額333万円で、支給額は在籍年数や役割によって変わります。 最高額だけを取り出した表示はしていません。給与レンジも上限は一部の方の実績で、全員に約束されるものではありません。
Career
辞める理由でいちばん多いのは、この先どうなるかが見えないこと。所沢店は、その答えを建物でつくりました。 社員として働き、業務委託に切り替え、フリーランスとして個室を持ち、そのまま独立する。全部が同じ店の中で続きます。
社員
固定給＋歩合。社内アカデミーで技術を積みます。
業務委託
歩合は最大55％。集客は店が担当します。
フリーランス
歩合は最大80％・固定費ゼロ。完全個室を使えます。
店内独立
保健所登録ができる個室で、自分の看板を持てます。
Our System
売上のつくり方を、対面の施術だけに頼っていません。3つの入り口を用意することで、 働く時間を延ばさずに数字が立つようにしています。
01
対面の施術と商品
カット、カラー、トリートメント、店販。いちばん基本の入り口です。
02
サブスク
トリートメントの定額プラン。来店の間隔が空いても関係が続きます。
03
チケット
カラーやトリートメントの回数券。次の来店理由が先に決まります。
教える人が、同じフロアで働いています。
「覚醒ハイライト」を考案し、カラーの外部講師も務める芥川一斗がRe-bellの店長です。 スタッフのモデルに赤ペンで直しを入れるところから、レッスンが始まります。
Inside
読むより、見てもらったほうが早いと思っています。
4つのうち、どれが合うか分からない方へ。
いまの経験年数、働ける曜日、いくら欲しいか。いくつか答えていただければ、 社員・業務委託・フリーランス・時短のどれが近いかをお伝えします。手取りの試算もその場で出せます。
Requirements
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 美容師（スタイリスト） |
| 勤務地 | chorule 所沢プロぺ通り店／chorule 小平店／Re-bell |
| 給与 | 固定給＋歩合制 月給 260,000円〜550,000円 ※金額は経験・実績により決定します。上限額は一部の方の実績です。 |
| 賞与 | あり（2024年12月実績：平均 1,510,000円／最高 3,330,000円） |
| 前職給与保証 | あり（詳細は面談時にご説明します） |
| 教育 | 社内アカデミー。カラーの外部講師が在籍しています。 |
| 試用期間 | ■要記載（有無・期間・その間の労働条件） |
| 固定残業代 | ■要記載（採用の有無／採用する場合は金額・相当時間数・超過分の支払い） |
| 就業時間・休憩 | ■要記載（始業終業時刻・休憩時間） |
| 休日・休暇 | ■要記載（週休・年間休日数・有給） |
| 加入保険 | ■要記載 |
| 受動喫煙防止措置 | ■要記載（屋内禁煙／喫煙専用室の有無など） |
| 募集者の氏名 または名称 | ■要記載（株式会社niau） |
■要記載の行は、職業安定法で求人情報に明示が義務づけられている項目です。
この7項目が埋まるまで、このページは noindex のままにします（検索結果に出しません）。実在の労働条件をご提供ください。
Entry
応募の前に、サロン見学だけでも大丈夫です。所沢・小平のどちらでもご案内します。
実装仕様：エントリーは /recruit/entry/?track=new|mid|free|part の1フォームに集約し、
区分でメール件名・本文・保存先を分岐（LIM既存実装を流用）。CVは応募・見学申込・LINE追加のみ。
