エントリー

採用トップ > 時短パート復職

PART-TIME 安定も自由も、
同じ店にある。

短時間で働くスタッフ

また、ハサミを持つ。あなたのペースで。

エントリー

そのためらい、
一つずつほどけます。

図解:1日3時間の中で何をするか(受付 → 施術 → 片付け)

何年も現場を離れていて、技術についていけるか不安。

社内アカデミー(年4回)と個別指導。ブランクの不安から始めます。

子どもの予定でシフトが読めない。

週2日・1日3時間から。「9:00〜15:00」など生活に合わせて組めます。

子育てしながら続けられる職場なのか。

育休・産休からの復帰と年1回の面談を続けています。

復職の条件の1位は勤務時間の柔軟性(60.3%)です。だから時間の話を最初に置いています。
出典=リクルート/ホットペッパービューティーアカデミー『美容サロン就業実態調査』

THE SALON短い時間でも、
一人分の売上が立ちます。

Re-bell の店内
新規のお客様の単価
¥15,00016,000/人
口コミ
177件/加重平均 4.725 3店合計〈2026年8月・ホットペッパービューティー〉
Re-bell(小平)
1分/小平駅から徒歩

店として新規を入れているので、短時間勤務でも「お客様がいない」状態になりにくい設計です。

YOUR PACE生活に、
仕事を合わせる。

図解:週2日・1日3hのシフト例(9:00〜15:00)
シフト
2日/週〜・1日3h〜 9:00〜20:00 の中でシフト制(例:9:00〜15:00)
通いやすさ
1分/小平駅から徒歩 交通費は上限 ¥20,000/月まで支給
店販手当
25%/売上に応じて
時給(スタイリスト)
¥1,400/時 能力・経験により決定・昇給あり
時給(アシスタント)
¥1,170/時 ※現行の掲載に幅があり確認中です要確認

SUPPORT戻ってきた人が、
続けています。

短時間勤務のスタッフ
01育休・産休からの復帰戻ってきた人が続けています。実績値は母数と時期を添えて記載します。
02年1回の面談悩みを抱え込ませない。実施率は母数と時期を添えて記載します。
03アカデミー 年4回技術の勘を取り戻す学びの場を定期開催しています。

※ 実績の割合は、母数(何人中何人か)と調査時期を確認してから記載します母数

免許はあるけれど、
現場は久しぶりという方へ。

図解:免許を持つ人の内訳(就業 43.6% / 休眠 56.4%・うち現場未経験 22.0%)

ブランクは問題にしていません。手が動く感覚は、戻ります。

美容師免許を持ちながら現場を離れている方は業界の 56.4%、「免許はあるが現場未経験」も 22.0% います。
出典=リクルート/ホットペッパービューティーアカデミー『美容サロン就業実態調査』

PEOPLE同じ立場の先輩が、
ここにいます。

実写
時短勤務のスタッフ
実写
復職したスタッフ
実写
子育て中のスタッフ
実写
店長

写真は実写のみです。実写級のAI生成人物は使いません。

REQUIREMENTS募集要項。

雇用形態パート・アルバイト(時短勤務)
就業場所Re-bell(東京都小平市美園町3-31-28)
※変更の範囲は確認中です確認中
労働時間週2日以上・1日3時間以上/9:00〜20:00 の中でシフト制
賃金時給 スタイリスト ¥1,400/アシスタント ¥1,170(能力・経験により決定・昇給あり)
※現行の掲載に幅があり確認中です要確認
手当店販手当 25%
交通費上限 ¥20,000/月
試用期間/休憩時間/社会保険/契約期間/受動喫煙防止措置確認中です確認中

FLOW次に何が起きるか。

01LINEでお問合せ採用担当が必ず返信します
02サロン見学・面談お子さまの予定に合わせて
03採用のご連絡

この流れは確定前です。公開までに確認して差し替えます確認中

見学だけでも、
構いません。

応募の前に、店の様子を見るところからで大丈夫です。お子さまの予定に合わせて伺えます。

エントリー LINEで相談する

エントリー